Не бойся действовать Женщина, работа и воля к лидерству Шерил Сэндберг, Нелл Сковелл

Что на самом деле нас мотивирует», Дэниел Пинк. Читайте о чём книга «Rework», Джейсон Фрайд, Дэвид Хайнемайер Хенссон. Читайте о чём книга «Бизнес в стиле Макдоналдс», Марсель Зиганшин. Читайте о чём книга «Как работать по четыре часа в неделю», Тимоти Феррис. Читайте о чём книга «Стратегия счастья», Джим Лоэр.

Женщины, занимающие руководящие посты, также могут поспособствовать улучшению положения женщин, занимающих более низкие должности. Что чем больше женщин будет обладать властью, тем лучше это скажется на репутации и правах женщин во всем мире. Поэтому развитие женского лидерства имеет стратегическое значение. Профессиональное лидерство дает много возможностей менять организации, общество и жизни конкретных людей к лучшему. Но чем выше по карьерной лестнице, тем больше встречается мужчин и меньше женщин.

Таким образом, у матерей нет причин думать, что они причиняют вред своим детям, если они решают работать ». «Разделение эмоций способствует укреплению отношений. Мотивация приходит от работы над тем, что нам небезразлично. Это также связано с работой с людьми, которые нам небезразличны. Чтобы действительно заботиться о других, мы должны понимать их — что им нравится и что не нравится, что они чувствуют, а также думают. «… мужчин продвигают на основе потенциала, а женщин продвигают на основе прошлых достижений ».

Шерил дает взглянуть на обыденные действия сотрудников противоположных полов и последствия их различий (каждая найдет себя или коллег в приведенных примерах). На основе этих действий формируется общепринятый паттерн поведения женщин на работе, которым они стремятся соответствовать. Решением автор видит больше женщин у власти, о чем и говорит название книги. Также от названия можно ожидать феминистических лозуногов в духе Тони Роббинса. Да, они есть в меру и создают правильный настрой для своего читателя. Знакомство с одной из самых успешных женщин мира Шерил Сэнберг состоялось через «Как работает Google» , когда я еще ходила на первые собеседования.

Исторически так сложилось, что, как правило, только шерил сэндберг не бойся действовать женщина в каждой крупной компании могла подняться до высокого статуса в корпоративной среде, где доминировали мужчины. Поэтому женщины чувствовали угрозу со стороны представительниц своего пола и часто активно препятствовали их продвижению. Если вы считаете, что для женщин (потому что только женщинам может быть интересен и полезен феминизм), то глубоко заблуждаетесь.

Женщина, работа и воля к лидерству

Вдохновить на то, на что вы не можете решиться. Очень жаль, что у книги так мало читателей (пока), потому что она действительно мотивирует. А еще заставляет задуматься о множестве вещей, не связанных с работой. Не подумайте, что это рассказ о феминизме, в привычном его понимании, – речь не о том, кто и зачем обнажает свою грудь, а о том, как женщинам стоит заявлять о своих потребностях. Публичные дискуссии повышают осведомленность и побуждают большее число людей к борьбе с данной проблемой. Это, в свою очередь, должно вдохновлять больше женщин на стремление к лидерству и больше мужчин – на помощь этому движению.

Среди них могут быть те, кто лишь начинает свой путь, и те, кто хочет сделать перерыв, и наверняка те, кто мечтает поскорее вернуться на прежние позиции. Я также адресую эту книгу всем тем мужчинам, которые хотят знать, какие проблемы волнуют женщин – их коллег, жен, матерей, дочерей, – и хотели бы внести собственный вклад в создание мира равных возможностей. Внутренние барьеры редко обсуждают и часто недооценивают. На протяжении всей моей жизни мне постоянно приходилось слышать о неравенстве на рабочих местах и о том, как трудно совмещать семью и карьеру.

Шерил Сэндберг — операционный директор Facebook, мама двоих детей, в 2011 году заняла пятое место в списке ста самых влиятельных женщин мира по версии Forbes. Эта книга сподвигнет вас идти к своей цели во что бы то ни стало, не скрывать своих амбиций и смело вступать в конкурентную борьбу. И хотя я уверена, что увеличение доли женщин, облеченных властью, необходимо для истинного равенства, я не считаю, что существует единственный рецепт успеха – или счастья.

Возможно, они не были уверены в своем праве или занимали в компании низкое положение и потому не решались обратиться к начальству. Однако стоило забеременеть женщине, занимавшей одну из верхних строк в табели о рангах, – и проблема была тут же решена. В то время я работала в Google, где отвечала за координацию деятельности всех подразделений в сфере интернет-продаж и других онлайн-операций.

Если хотя бы на один из вопросов вы отвечаете «да», эта книга может вам пригодиться. Либби Уивер — врач, специалистка по биохимии питания из Австралии. «Синдром белки в колесе» стал итогом её четырнадцатилетних наблюдений за здоровьем женщин, которые разрываются между бесчисленными делами на работе и дома. Я очень люблю документалистику, книги, фильмы, сериалы основанные на реальных событиях. На книгу “Что-то не так с Гэлвинами” наткнулась совершенно случайно, было интересно узнать, что же все-таки с Гэлвинами не так.

Мои любимые цитаты из книги Шерил Сандберг «Опирайтесь: женщины, работа и воля к лидерству» | Тоня Ткачук

И что каждый из нас имеет право голоса в том, что будет дальше. Если вы разочаровались в работе, не получаете удовольствие от того, чем занимаетесь и хотите в корне поменять свою жизнь, то эта книга точно для вас. Рекомендации автора отражают ценность творческого подхода и упорства в достижении своей цели — качеств, благодаря которым сам Фокс приобрел популярность в Америке. Поиск работы — занятие непростое, а тем более если речь о поиске работы «вашей мечты». Автор нескольких бестселлеров, мастер оригинальной мысли Джеффри Дж.

Простые принципы, изложенные в книге, могут привести к действительно потрясающим результатам. Как привести свои мысли и дела в порядок вам расскажет Дэвид Аллен, известный во всем мире эксперт и консультант по повышению личной продуктивности. Эта бизнес книга стала бестселлером и переведена на несколько десятков языков. Она станет полезной как новичкам, так и тем, кто уже знаком с методикой автора, которая помогает грамотно распределять время на работу и личную жизнь, при этом получать удовлетворение от сделанного.

Нужно помнить, что книга в первую очередь написана про и для женщин-руководителей, поэтому многие вещи в ней специфичны, хотя основные идеи справедливы для всех работающих женщин. Например, в главе 6 есть дельные советы по взаимодействию с коллегами, особенно по получению обратной связи от подчинённых. Ну и то, что автор – американка, накладывает свой отпечаток. Например, глава 5 посвящена наставничеству и мне сложно вспомнить примеры такого явления из своего опыта работы в разных компаниях. Кто такой протеже более-менее ясно, а вот наставничества я у нас и не встречала, наверно. “Больше женщин у власти” – это лозунг, которым можно охарактеризовать данную книгу.

Интересная статистика из книги «Не бойся действовать»

В книге затронуты разные проблемы, с которыми Шэрил сталкивалась на работе и которые достаточно типичные вне зависимости от страны. Утверждения, что эти проблемы реальны, автор подкрепляет исследованиями и конкретными примерами. Сегодня во многих странах женщины чувствуют себя увереннее, чем когда-либо прежде. Многие поколения женщин, боровшихся за свои права, дали эту уверенность.

» поможет тем, кто еще находится в поиске своей идеальной работы. Автор рассказывает о том, как правильно составить резюме, показать себя на собеседовании и понять, какая компания, да и работа в целом идеально подходят тебе. Хорошая книга для всех женщин, кто хочет развиваться и преуспеть на работе, но не потерять при этом семью.

• Автор книги «Не бойся действовать» Шерил Сэндберг уверена, что женщины смогут начать революцию, в первую очередь внутри себя.
• В своей книге Шэрил честно рассказывает о своих успехах и поражениях, взлетах и падениях на пути к карьерному успеху.
• Барбара сама пережила тяжёлый «кризис среднего возраста» и написала эту книгу в том числе на личном опыте.
• Статистика также может быть искажена тем, что многие мужчины, фактические владельцы и руководители российских компаний, формально записывают бизнес на своих жен и дочерей.
• Скачать книгу «Не бойся действовать» Шерил Сэндберг в форматах Fb2, ePub, PDF, MOBI, Fb3 и других можно прямо здесь.

Мы последовали рецепту и установили таймер на восемнадцать месяцев. А к тому времени поняли, что под напором всех женщин, которые готовы действовать, невидимый «стеклянный потолок», служащий барьером для штурма карьерных высот, наверняка рухнет. Думала, что это очередная бредовая книга как женщине правильно использовать свои ресурсы на благо мужчине, но она совсем не об этом. Делюсь своими комментариями по поводу содержания. «Жизнь не заканчивается с молодостью — так же как она не заканчивается с выпускным в школе. Барбара сама пережила тяжёлый «кризис среднего возраста» и написала эту книгу в том числе на личном опыте.

Скачать книгу «Не бойся действовать» (Шерил Сэндберг) в PDF, Fb2, ePub

https://business-oppurtunities.com/ препятствия редко обсуждаются и часто недооцениваются.На протяжении всей моей жизни мне снова и снова говорили о неравенстве на рабочем месте и о том, как трудно иметь карьеру и семью. Однако я редко слышал что-нибудь о способах сдерживания себя. Эти внутренние препятствия заслуживают гораздо большего внимания, потому что они находятся под нашим контролем. Мы не можем изменить то, о чем не подозреваем, а когда мы осознаем, мы не можем не измениться. Несколько лет назад я организовал встречу министра финансов Тима Гейтнера в Facebook. Мы пригласили 15 руководителей со всей Кремниевой долины на завтрак и обсуждение экономики.Секретарь Гайтнер прибыл с четырьмя сотрудниками, двумя старшими и еще двумя младшими, и мы все собрались в нашем красивом конференц-зале.

Популярные книги

Это сатирический роман, показывающий внутренний мир рекламного бизнеса. Книга описывает то, как устроены коммерческие организации изнутри, а это довольно сильно отличается от того, что видят посторонние люди. Конечно, в данном романе многое возведено в абсолют, однако мне кажется важным, чтобы молодые люди понимали и были готовы к тому, что основная цель коммерческой структуры — это получение прибыли. Пора заявить мужчинам, что женщины могут быть лидерами! Жизнь Шерил – это отличный пример стойкости, целеустремленности и смелости.

Пожалуй, четче всего гендерное неравенство в современном мире демонстрирует распределение руководящих постов. Женщины занимают лишь 20% мест в правительствах всех стран и составляют только 4% от генеральных директоров из рейтинга Fortune. Домашнее гендерное неравенство тоже все еще имеет место.

После покупки книга появится в личном кабинете в разделе «Мои книги». Ее можно слушать офлайн в приложении «Альпина.Книги» или на сайте ebook.alpina.ruбез скачивания на устройство. Если вы купили аудиокнигу в интернет-магазине, нужно авторизоваться в приложении, чтобы добавить туда ваши книги. Вместе с давлением общества у женщины может быть и до сотни собственных сдерживающих факторов, почему она ставит крест на карьере — от банальной неуверенности до запрета от собственной семьи. Как результат, в современном мире лишь 4 % управленцев — бизнесвумен.

Фотограф Катя Туркина рефлексирует над отношениями с сестрой Алисой

Вместо этого она рекомендует просить людей старшего и младшего возраста дать вам конкретный совет для решения проблемы. Это порождает гораздо более продуктивные отношения, чем простая общая просьба о наставничестве. «Ключ к открытию некоторых из самых трудных дверей в жизни уже находится в наших руках. Книга Шерил напоминает нам, что мы можем достичь величия внутри самих себя ».